Wellness corporativo: por que investir em bem-estar traz retorno financeiro para as empresas

Saúde mental, produtividade e engajamento: descubra como o cuidado preventivo impacta diretamente os resultados das organizações.

Programas de wellness e o retorno financeiro do bem-estar corporativo

Nos últimos anos, o bem-estar dos colaboradores deixou de ser apenas uma pauta de RH e passou a ser uma estratégia de negócio.
Programas de wellness, quando bem estruturados, geram impactos reais na produtividade, redução de absenteísmo e retenção de talentos.

Segundo estudos recentes, empresas que implementam programas de saúde e qualidade de vida têm retorno médio de 3 a 6 vezes o valor investido, por meio da redução de custos com afastamentos e tratamentos médicos.

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Cuidar das pessoas é, sem dúvida, a melhor forma de cuidar dos resultados.
E quando tecnologia e saúde caminham juntas, o bem-estar se torna parte natural da rotina corporativa.